La Quinta Disciplina es el primer libro de Management del siglo XXI. Una obra precursora sobre la construcción de organizaciones inteligentes, abiertas al aprendizaje. A partir de un auténtico enfoque interdisciplinario, Peter Senge, Director de Pensamiento de Sistemas y Aprendizaje Organizacional del MIT, despliega su singular visión y nos ubica en las fronteras del pensamiento organizativo, mostrando cómo serán las Organizaciones capaces de sobreponerse a las dificultades y cómo reconocer amenazas y enfrentar nuevas oportunidades. Su lectura es una cautivante invitación a revisar nuestra forma de pensar la organización. SENGE PETER Peter Senge es un científico de sistemas, escritor y profesor nacido en 1947 en Stanford, California. Es conocido por su libro La Quinta Disciplina, donde introduce el concepto de organizaciones que aprenden. Estudió ingeniería en Stanford y obtuvo su doctorado en administración en el MIT, donde dirige el Centro para el Aprendizaje Organizacional. Su enfoque sistémico ha influido profundamente en la gestión empresarial y la educación.